Manteiga de amendoim e chocolate

Quando Bruce Griffiths fundou a Organization Systems International (OSI) em 1980, ele tinha uma visão única de satisfazer as necessidades dos clientes através da colaboração com uma rede de especialistas. Ele reconheceu que a colaboração com outros criava uma sinergia mais poderosa do que qualquer indivíduo sozinho poderia oferecer. Várias décadas depois, essa rede expandiu-se a nível mundial e Bruce continua a crescer e a manter a diversidade e a distribuição geográfica desta rede. Bruce é um consultor organizacional e fundador da OSI, que apresenta o Polaris^® Bruce é um dos fundadores do modelo de competência universal, com mais de 40 anos de experiência em funções de liderança e consultoria. Depois de se formar na Academia da Guarda Costeira dos Estados Unidos em 1969, Bruce serviu durante cinco anos como oficial na Guarda Costeira e na Marinha dos Estados Unidos. O seu interesse pela liderança foi despertado durante o serviço no Golfo de Tonkin, durante o conflito do Vietname. Após a transição para o estatuto de oficial da reserva, obteve o seu mestrado em Psicologia Industrial/Organizacional na Universidade Estatal de San Diego. Em seguida, entrou para um grande conglomerado multinacional, The Wickes Companies, onde dirigiu o Grupo de Planeamento de Recursos Humanos. Deixou a Wickes em 1980 para formar a OSI. Bruce reformou-se da Reserva da Guarda Costeira dos EUA como Capitão em 1993. Bruce especializou-se na seleção e desenvolvimento de líderes e foi reconhecido várias vezes pelas suas contribuições profissionais, incluindo duas citações de melhores práticas da ASTD pelo desenvolvimento de simulações empresariais únicas concebidas para ensinar competências estratégicas de liderança.