工作压力过大
大型律师事务所的年度审查压力很大是有原因的。初级到中级律师都会感受到巨大的压力,他们需要证明自己的归属感。而那些希望成为合伙人的人则面临着更加严峻的考验。
史蒂文也未能幸免。他的胃首先表达了担忧,在收到安排审查的电子邮件前几个小时,他的胃就本能地紧缩起来。
而现在,当他走到将带他前往 33 号楼会议室的电梯库时rd 在地板上,他的心脏也参与其中,提供了一点肾上腺素,甚至偶尔跳动一下。
他列出了潜在的评论家名单,觉得自己对他们每个人都会说些什么心里有数。艾伦当然会说艾伦一贯会说的话......但由于他几乎不 每个人 他回顾说,这应该不是一个太大的因素。更大的通病是两位高级合伙人,他们历来更难解读和预测。他知道自己为他们做了很好的工作,这些项目也为客户带来了很好的效益。然而,与往年相比,公司今年的财务状况更加脆弱。而且他现在的资历已经达到了一个级别,审查力度明显加大。
评论
电梯 "嘟 "地一声*,他走出电梯,来到 33 层。rd 地板上,向会议室走去。他很准时,他的同事艾丽西亚刚刚走出他将要去的会议室。
艾丽西娅祝你好运
史蒂芬至少你完成了?
艾丽西亚马丁的心情很好,至少对马丁来说是这样,但阿诺德的心情比往常更糟。
史蒂文好吧,谢谢你的提醒。今晚大家都要到街对面去喝饮料汇报情况吗?
艾丽西亚(眨眼):I might head over there now.
史蒂芬收到回头见
他推开玻璃门,坐在三位高级合伙人面前发表他的评论。
请看起来更紧张
总的来说,审查比预期的要顺利。因为他现在可以直接与决策者沟通,所以有一些关于管理客户期望的好建议。不出所料,艾伦也发了一通牢骚,但合伙人们都耸耸肩,因为大家都知道发生了什么。事实上,谈话中只有一件事让史蒂文挠头。
马丁:那么,总结一下......你在办公室里很受尊敬。你的工作质量很高,你的反应能力和勇于接受新挑战的精神也赢得了很高的评价。有几个人还提到,你看起来不慌不忙,能很好地处理非常紧张的情况,甚至是计划的戏剧性变化。事实上,已经有人在讨论让你参与我们早期客户带来的一些比较 "混乱 "的项目。公司认为你有可能胜任,因为你比一些同事更能 "顺其自然"。
阿诺德现在,马丁已经让你们感到温暖和舒适了,我们需要解决你们表演中的一个主要问题。大家都认为这是一个问题。尽管我们可以对艾伦翻白眼,但他说得最好......我引述如下:
史蒂文对重要的截止日期没有表现出足够的紧迫感。
嗯这听起来像是艾伦会说的话。但其他人也说了同样的话,这就很让人吃惊了。
史蒂文好吧,我能理解一下吗?除此以外,我几乎只得到了很好的反馈,如果我有<失去的> 任何重要的截止日期。所以,这不是一个有条不紊和坚持到底的问题?
阿诺德正确。
史蒂芬所以,如果我没听错的话,反馈意见是人们需要我 看起来更紧张 当有一个重要的最后期限时?
阿诺德:是的,没错。如果你能看起来更有压力,那就太好了。
误解冷静的举止
这种现象正在世界各地的职业环境中发生。正如你在史蒂文身上看到的那样,某些性格类型的人很容易在总体积极的谈话中得到这种反馈。这可不是每周工作 70-100 小时的你所希望看到的。作为一个 感知器因此,在紧张时刻,他们会自然而然地保持冷静的外表。事实上,大多数感知者都为自己在周围的事物分崩离析时仍能保持冷静而感到自豪。在史蒂文的评语中,我们甚至听到他把这一点作为一个显著的优点,并以此为契机,最终在公司里从事一些更有趣、更具挑战性的工作。
问题是,过于冷静和镇定会给 Judger 的同事们传递错误的信息,他们认为轻松的风格是一种信号,表明对方不了解情况,不会及时处理问题。
我和妹妹一起创作了上百幅漫画/插图,这是唯一一幅她决定把我画进场景的作品(加上眼镜作为伪装)。

预测以更好地合作
当接收器 过于 如果知觉者表现得冷静、沉着和镇定,就会向他们的判断者同事(或朋友和家人)传达一个信息,即知觉者并不了解情况的紧迫性。由于大多数判定者在感到紧迫时会情不自禁地表现出自己的紧迫感,所以当别人看起来没有压力时,他们自然就会感到担忧。
这反过来又增强了 AMPS 的紧迫性!
最后一部分对感知者来说是个坏消息,因为这意味着评判者不仅会在评论中提到这一点,他们还会站在你的办公桌后面,确保你做了该做的事情。换句话说,过于低调的风格会给您带来 <更多> 法官们的关注和关心,这可能是你此时此刻最不愿意看到的。
因此,建议 想一想如何向周围的判官传达你确实了解这种紧迫性的信息 并及时采取相应行动......否则,他们就会对你大打出手。专业建议:预测他们对最新消息的要求,在他们提出要求之前就给他们消息。这是一种很好的方式,可以显示出你对事态的重视程度和处理力度......而不会显得压力过大。
3 Comments
当你说 "我正在做!"时,这对我们这些 "判官 "来说太有帮助了。 "到_______________________________________________________会完成的!"你在回答时还会注入一些能量,给人信心;)。
作为一个感知者,我会小心翼翼地确保那些有判断偏好的同事知道我已经听到了他们的声音,并且我会在某个时间之前完成项目/回答等。我还允许他们追着我问,以确保我在规定的时间内完成任务,因为我知道某个同事就想这么做,以确保我在规定的时间内完成任务。
我的 "感知者 "儿子在军队服役时,有一位指挥官拒绝让他参加晋升委员会。他说我儿子太悠闲了,似乎并不真正想要晋升。